¿Qué hacemos para las empresas?

Damos respuesta personalizada a las necesidades de las organizaciones para acompañarlos alcanzar los retos que se propongan

Talentos y Fortalezas

En Nonstoptalent estamos certificados por la empresa Gallup, Inc. para suministrar y trabajar a nivel individual y con equipos en base a los resultados del CliftonStrengths®.

El CliftonStrengths® es una herramienta de evaluación creada por Don Clifton que descubre el orden de tus 34 talentos. Te da como resultado el ADN de tus talentos por lo que te explica cuál es forma más natural de pensar, sentir y comportarte. De esta manera, podrás explotar tu máximo potencial y ser más productivo.

Coaching Individual:
  • Conocer y colocar nombre a tus talentos
  • Apreciar el poder y la ventaja competitiva de tus talentos
  • Aplicar tus talentos y que los conviertas en fortalezas para el éxito
  • Gestionar aquellos comportamientos que no te salen de manera natural para invetir en los que si
  • Utilizar tus CliftonStrengths® juntos y explotarlos al máximo en tu vida
Coaching de Equipos:
  • Conocer los talentos y fortalezas del equipo
  • Utilizar tus CliftonStrengths® con el resto de personas del equipo
  • Generar asociación con tus compañeras en base a lo que mejor saben hacer
  • Crear un plan de acción de cómo sacar el mejor provecho del equipo

Pro.Play Method para PLAYMOBIL Pro

Es una metodología innovadora que incluye un set de modelado con herramientas para trabajar en workshops profesionales y a nivel individual. Te permite ampliar el número de alternativas en una determinada situación.

Proponemos hacer consciente lo inconsciente para asignar un nuevo valor o significado a través del juego con simulaciones, así ampliar nuestro modelo mental y transformar decisiones en acciones para obtener los resultados deseados.

¿Qué beneficios tiene?
  • Comprensión más profunda del colaborador y del equipo
  • Generaciones de ideas disruptivas
  • Agilidad y mejora en comunicación
  • Mejores decisiones
¿Cuándo se puede utilizar?
  • Coaching & Desarrollo
  • Design Thinking
  • Educación
  • Business Agility
  • Estrategia y HR
  • Valores y Cultura

DISC

Metodología DISC
 
Es un Método que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de las personas para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirle, cómo motivarle y cómo comunicarnos eficazmente.
 

Algunas aplicaciones en el entorno laboral:
  • Liderazgo, Coaching, Ventas, Teambuilding, entre otros.
  • Selección y Detección y Desarrollo de Talento
  • Autoconocimiento y Trabajo en equipo
  • Feedback y Empatía

Equipos

Trabajamos diferentes aspectos de los equipos dependiendo del momento en el que se encuentren. Nuestro aporte siempre se basará en las necesidades puntuales pero todas con el objetivo de hacer equipos con mayor engagement, más productivos y más felices.

Diseñamos acciones de:

  • Trabajo en equipo
  • Innovación
  • Identidad de equipo
  • Outdoors Team Buidling
  • Charlas/Conferencias

Clientes